Az ESG az „Environmental, Social, Corporate Governance” rövidítése, és egy globalizált vállalati társadalmi kreditpontozási rendszerhez hasonlítják. Ha magas ESG-pontszámmal rendelkezik, könnyű lesz hitelt szerezni, a legjobb ajánlatokat szerezni a szállítókkal, és részt venni a globális ellátási láncban.
Sajnos, ha nincs magas ESG-pontszámod, akkor nem fogsz sokáig foglalkozni az üzlettel, hacsak nem változtatsz a viselkedéseden, és nem alkalmazkodsz az elvárásokhoz.
Tehát hogyan határozzák meg az ESG-t, és ki határozza meg a szabályokat és irányelveket?
Először is, az ESG-nek semmi köze a vállalat fizikai vonatkozásaihoz, például a tőkéhez, a cash flow-hoz vagy a nyereséghez. Inkább olyan immateriális tényezőkről van szó, mint például, hogy Ön, szállítói és vásárlói mennyire tartják be a fenntartható fejlődéssel és az éghajlatváltozással kapcsolatos politikákat.
Szerint Forbes,
„Az ESG befektetés története 2004 januárjában kezdődött, amikor Kofi Annan volt ENSZ-főtitkár levélben fordult több mint 50 fő pénzintézet vezérigazgatójához, amelyben felkérte őket, hogy vegyenek részt egy közös kezdeményezésben az ENSZ Global Compact égisze alatt és az International támogatásával. a Finance Corporation (IFC) és a svájci kormány. A kezdeményezés célja az volt, hogy megtalálja a módját az ESG tőkepiacokba való integrálásának.”
Egy évvel később (2005-ben) egy környezetpolitikai kérdés, Ivo Knoepfel írt egy nagy tanulmányt, Akit érdekel, nyer: A pénzügyi piacok összekapcsolása a változó világgal. Ez az 58 oldalas jelentés tartalmazta „A pénzügyi ágazat ajánlásai a környezeti, társadalmi és irányítási kérdések jobb integrálására az elemzésben, a vagyonkezelésben és az értékpapír-közvetítésben.”
A vállalati munkatársak, akik távolról sem valós emberek, mint a hétköznapi polgárok, minden nagy név között szerepeltek, akiket gyaníthat: Világbank Csoport, Morgan Stanley, HSBC, Goldman Sachs, Deutsche Bank, UBS, Mitsui Sumitomo Insurance, Citigroup és mások.
És pont így született meg az ESG.
A jelentés tíz ártalmatlan és szubjektív elvet foglal össze, amelyek nagyjából az ENSZ Fenntartható Fejlődési Céljaihoz (SDG) hasonlítanak:
Az ENSZ Globális Megállapodás alapelvei
Emberi jogok
1 elv: A vállalkozásoknak támogatniuk és tiszteletben kell tartaniuk a védelmet nemzetközileg meghirdetett emberi jogok befolyási körükön belül; és
2 elv: győződjön meg arról, hogy nem bűnrészesek az emberben jogsértések.
Munkaügyi
3 elv: A vállalkozásoknak fenn kell tartaniuk az egyesülési szabadságot valamint az ahhoz való jog hatékony elismerése kollektív szerződés;
4 elv: a kényszer és a kötelező minden formájának megszüntetése munkaerő;
5 elv: a gyermekmunka hatékony felszámolása; és
6 elv: megszünteti a foglalkoztatással kapcsolatos diszkriminációt és foglalkozás.
Környezet
7 elv: A vállalkozásoknak támogatniuk kell az elővigyázatosságot a környezeti kihívások megközelítése;
8 elv: kezdeményezéseket kell tenni a nagyobb környezetvédelem érdekében felelősség; és
9 elv: fejlesztésének és terjesztésének ösztönzése környezetbarát technológiák.
Korrupcióellenes
10 elv: A vállalkozásoknak mindenben a korrupció ellen kell küzdeniük nyomtatványok, beleértve a zsarolást és a vesztegetést.*
Ki dönti el az ESG szabványokat és pontszámokat? Többször hangoztatják, hogy a pénzügyi elemzők a legfontosabb szereplők:
- „Felkérjük a pénzintézeteket, hogy terjesszék ki az ESG-integráció hatókörét a kutatásban az ESG-tényezők által befolyásolt egyéb eszközosztályokra is, a tőkén túl.” A saját tőkén túl a kötvényekre, a vállalati adósságokra és más pénzügyi eszközökre vonatkozó minősítési rendszert jelent.”
- „Arra bátorítjuk az elemzőket, hogy mozdítsák elő az értékelési módszerek fejlesztését, hogy jobban kezeljék az ESG-problémákkal kapcsolatos minőségi információkat és bizonytalan hatásokat.”
- "A pénzügyi elemzőknek ki kell terjeszteniük e tényezők megértését és elemzését más iparágakra is."
- "A pénzügyi elemzőknek javítaniuk kell az ESG-kérdések megértését és integrálását a feltörekvő piacok kutatásába."
- „A pénzügyi elemzőknek és a befektetési szakembereknek vezető szerepet kell vállalniuk, mert ők a legalkalmasabbak arra, hogy megmutassák, hogyan befolyásolják az ESG-kérdések a vállalat és a befektetés értékét.”
Hogy ezt szemléljük, a pénzügyi elemzői pozíció egy nagy pénzintézetnél jellemzően belépő szintű állás azoknak, akik most végeztek az egyetemen. Valójában az ESG-irányelvek arra tanítják őket, hogy „tényellenőrzőként” járjanak el, amikor egy vállalatnak ezeket a nem kézzelfogható aspektusait vizsgálják. Egy tollvonással felminősítheti vagy leminősítheti a vállalatot az ESG-megfelelésnek megfelelően, de valószínűleg nincs két elemző, aki ugyanarra a következtetésre jutna.
Mindazonáltal a szubjektív ESG-kutatási jelentésekkel a vezető tisztségviselők nyugdíjalapokat, befektetési alapokat, fedezeti alapokat, befektetési alapokat stb. szólítanak fel, hogy válasszák meg magukat az alacsony pontszámot elérő társaságoktól, és fektessenek be újra magas pontszámot elérő vállalatokba. Ha megtagadják az együttműködést, alacsonyabb ESG-pontszámmal látják el őket. A hitelintézeteket megkeresik, hogy vizsgálják meg hitelportfóliójuk ESG-értékét. Nem elég magas ahhoz, hogy kielégítse a „tényellenőrzőket”? Akkor ne adj kölcsön pénzt alacsony ESG-t biztosító cégeknek, különben kockáztathatod, hogy leminősítenek!
Innentől még rosszabb lesz. A jelentés felszólítja a kormányerőt, hogy kötelezze a nyilvánosságra hozatalt:
„Úgy gondoljuk, hogy az ESG-kérdésekben minimális fokú nyilvánosságra hozatalt és elszámoltathatóságot megkövetelő szabályozási keretek javítanák az adatok elérhetőségét és összehasonlíthatóságát, és ezért támogatnák a pénzügyi elemzésbe való integrálást.
És hogy a tőzsdék tájékoztassák a rangos befektetőket és intézményeket egyaránt:
A tőzsdék például belefoglalhatják az ESG-kritériumokat a vállalatok tőzsdei tájékoztatójába. A közzététel javítása érdekében önkéntes és piacbarát szabályozási megközelítésekre egyaránt szükség van. Mindkettőnek elég rugalmasnak kell lennie ahhoz, hogy lehetővé tegye a megközelítések és a szolgáltatók sokféleségét, ahelyett, hogy merev előírásokra hagyatkozna.”
Következtetés
Az ESG egy globalista átverés, és miután ezt most mondtam, a pontszámom valószínűleg nullára ment. Úgy tervezték, hogy a befektetéseket és a vállalati működési politikákat a fenntartható fejlődés, más néven technokrácia irányába terelje. Ez is egy körkörös kialakítás, amely ha egyszer elindult, a pénzügyi univerzum minden pörgésével megerősíti magát.
Következő az ESG az egyének számára, amely egy lépéssel tovább megy abban, hogy Ön hogyan gondolkodik ezekről a dolgokról.
Mit? Befektetett egy piszkos régi, alacsony ESG-t használó cégbe? Gazdagoló autód van? Nagy ház? Túl sok a fű az udvaron? Alacsony ESG-t használó cégnél dolgozni? Tegyen közzé olyan képeket a közösségi médiában, amelyek a globális felmelegedést vagy az álarcot kérik? Nos, ez azt mutatja, hogy egyszerűen nem érdekel, szóval bumm, csökken a pontszámod. Most próbáljon meg finanszírozást szerezni a vásárolni kívánt új autóhoz, vagy kössön biztosítást egy új életbiztosításra vagy lakástulajdonos kötvényére.
Megvan az ötlet.
[…] Olvassa el az eredeti cikket […]
[…] Forrás: Technokrácia hírek és trendek […]
[…] Forrás: Technokrácia hírek és trendek […]
[…] Forrás: Technocracy News Trends […]
#1 Ne legyen más istened előttem (Isten). #2) Ne csinálj magadnak bálványt. #3 Ne vedd hiába az ÚR, a te Istened nevét. #4 Emlékezzen a szombat napjára, hogy megszentelje. # 5 Tiszteld apádat és anyádat. # 6 Nem ölhetsz. # 7 Ne kövess el házasságtörést. #8 Ne lopj. #9 Ne tégy hamis tanúságot. # 10 Ne kívánd. Exodus 20
Az ESG definíció szerint „zsarolás és vesztegetés”! Ezeknek a globo-álszenteknek nincs tudatában az ENSZ totalitarizmus programjának való „felébredt” engedelmességüknek.
Zsarolás és vesztegetés. Tökéletes. Nem is lehetne szebben mondani.
Újabb hajszálpontos program az ENSZ-től. Ez annak a kifejezése, hogy elsősorban létüket próbálják igazolni.
[…] Bővebben: Az ESG-pontozás fenntartható fejlődésre ösztönzi a vállalatokat […]
[…] Bővebben: Az ESG-pontozás fenntartható fejlődésre ösztönzi a vállalatokat […]
[…] Quelle: Az ESG pontozás a fenntartható fejlődés felé tereli a vállalatokat, más néven technokráciát […]
[…] a vállalatok már használnak egy környezeti, társadalmi és kormányzási vagy ESG-pontszámként ismert rangsorolási rendszert. Az ESG pontszámok nyomon követik a vállalat szénlábnyomát, a politikai nézeteket és a személyzetet […]
[…] Technocracy News & Trends – 03. március 2022.
[…] a vállalatok már használnak egy környezeti, társadalmi és kormányzási vagy ESG-pontszámként ismert rangsorolási rendszert. Az ESG pontszámok nyomon követik a vállalat szénlábnyomát, a politikai nézeteket és a személyzetet […]
[…] (Patrick Wood cikke a Technocracy.news oldalról újraközölve) […]
[…] Az ESG pontozás a vállalatokat a fenntartható fejlődés felé hajtja, más néven Technocracy Az ESG a „környezeti, szociális, vállalatirányítási” rövidítése, és egy globalizált, üzleti célú társadalmi kreditpontozási rendszerhez hasonlítják. Ha magas ESG-pontszámmal rendelkezik, könnyű lesz hitelt szerezni, a legjobb ajánlatokat szerezni a szállítókkal, és részt venni a globális ellátási láncban. […]
[…] Forrás […]
[…] (Patrick Wood cikke a Technocracy.news oldalról újraközölve) […]
[…] Az ESG Scoring a vállalatokat a fenntartható fejlődés felé hajtja, más néven TechnocracyESG a „környezeti, szociális, vállalatirányítási” rövidítése, és egy globalizált, üzleti célú társadalmi kreditpontozási rendszerhez hasonlítják. Ha magas ESG-pontszámmal rendelkezik, könnyű lesz hitelt szerezni, a legjobb ajánlatokat szerezni a szállítókkal, és részt venni a globális ellátási láncban. […]
[…] Az ESG pontozás a fenntartható fejlődés felé tereli a vállalatokat, más néven technokráciát […]
[…] Az ESG pontozás a fenntartható fejlődés felé tereli a vállalatokat, más néven technokráciát […]
[…] Az ESG pontozás a fenntartható fejlődés felé tereli a vállalatokat, más néven technokráciát […]
[...] https://www.technocracy.news/esg-scoring-drives-companies-into-sustainable-development-aka-technocra… […]
[...] https://www.technocracy.news/esg-scoring-drives-companies-into-sustainable-development-aka-technocra… […]
[...] https://www.technocracy.news/esg-scoring-drives-companies-into-sustainable-development-aka-technocra… […]
[...] https://www.technocracy.news/esg-scoring-drives-companies-into-sustainable-development-aka-technocra… […]
__________ Pontozás Az embereket és a vállalkozásokat egy önkéntes társadalomba, más néven Anarchiába tereli
[…] Az ESG pontozás a fenntartható fejlődés felé tereli a vállalatokat, más néven technokráciát […]
[…] Pénzügy: a pénzpiac folyamatos politizálása (Jelentés) […]
[…] Az ESG Scoring a vállalatokat a fenntartható fejlődés felé hajtja, más néven a TechnocracyBlackRock domináns pozíciót tölt be a markederne tevékenységgel és a kötelezettségvállalásokkal kapcsolatban – és a Wall Street-en belüli indflydelse – az explosivt felnőttek területén. Virksomheden forvalter i slutkvartalet 2020 kb. 7,8 milliárd (trillió) dollár az aktiver (verdens største aktivforvalter foran Vanguard med ca. 6,2 milliárd dollár) bolti magánkliensek, herunder pensionsfonde, hedgefonde és formaerek számára. Det tal var ca. 1,3 milliárd dollár, på tidspunktet for finanskrisen i 2008.På mindre end en uge under "pandemien" i 2020 blev Federal Reserve fusioneret med den amerikanske statskasse (hvilket fejlagtigt antyder, at de ikke havdemien supp)... Olvass tovább "
[…] Kormányzás” egy olyan mérőszám, amellyel a kormányokat mérik. Egy globalizált társadalmi kreditpontozási rendszerhez hasonlították, és több információt ad a potenciális érdekelt feleknek arról, hogy mely kormányokba fektessenek be anélkül, hogy […]
[…] Kormányzás” egy olyan mérőszám, amellyel a kormányokat mérik. Egy globalizált társadalmi kreditpontozási rendszerhez hasonlították, és több információt ad a potenciális érdekelt feleknek arról, hogy mely kormányokba fektessenek be anélkül, hogy […]
[…] Az ESG pontozás a vállalatokat a fenntartható fejlődés felé tereli, más néven technokrácia […]
[…] magában foglalja a fosszilis tüzelőanyagok kiiktatását és a „zöld energiára” való átállást, amelyre vonatkozóan az ESG – Environmental, Social, and Governance – mérőszámot a vállalati és […]