Ez KÖNNYEN elolvasott cikk és KÖNNYEN látni videointerjú ⁃ TN szerkesztő
Azok számára, akiknek sikerült elkerülni ezt a történetét, James Damore, most a vonat A Google alkalmazottja, felháborodást okozott, amikor pénteken kiosztott egy manifesztot, panaszkodva a Google „ideológiai visszhangkamrájára”, azt állítva, hogy a nők kevésbé tolerálják a stresszt, és hogy a konzervatívok lelkiismeretesebbek. Hétfőre kirúgták a sakkmestert, aki a Harvardon, a Princetonban és az MIT-ben tanult, és a Google Mountain View központjában dolgozott, miután a keresőóriás vezérigazgatója, Sundar Pichai szerint Damore 10 oldalas feljegyzésének egyes részei „megsértik magatartási kódexünket és lépjen túl a határon a káros nemi sztereotípiák előmozdításával ”, annak ellenére, hogy ugyanabban a feljegyzésben azt mondták, hogy a Google alkalmazottainak nem szabad félniük, hogy gondolkodjanak.
Most először a a volt Googler leült YouTube interjú a torontói egyetemen, Jordan Peterson pszichológus professzorral, hogy megvitassák az ellentmondásos feljegyzés és az azóta bekövetkezett csapadék kiadását eredményező körülményeket.
Ebben az első csere Damore elmagyarázza, hogy úgy döntött, hogy a most hírhedt emlékeztetőjét írja részvétel egy „titkos” Google sokszínűségi csúcstalálkozón amelyben azt mondja műsorvezetők „potenciálisan illegális gyakorlatokról” beszéltekcélja, hogy „Próbálja növelni a sokféleséget ... alapvetően másképp bánik az emberekkel a fajuk vagy nemük alapján.”
Peterson: "Miért csinálod ezt?"
damore: „Körülbelül másfél hónappal ezelőtt elmentem az egyik sokszínűségi csúcstalálkozónkra, mindez nem rögzített és szupertitkos, és sok mindent elmondtak nekem, amelyekről azt gondoltam, hogy egyszerűen nincsenek rendben. "
Peterson: - Ok, mit jelent a „nem rögzített és szupertitkos”?
„A legtöbb találkozót a Google rögzíti. A Google-n bárki megtekintheti. Igyekszünk igazán nyitottak lenni mindenben ... kivéve ezt. Nem akarnak papír nyomot ezekhez a dolgokhoz.
„Sok ilyen potenciálisan illegális gyakorlatról meséltek nekünk, amelyeket azért tettek, hogy megpróbálják növelni a sokszínűséget. Alapvetően másként kezeljük az embereket a fajuk vagy nemük alapján. "
Peterson: "Ok miért?"
damore: Mert szerintem illegális. Amint azt néhány belső közvélemény-kutatás kimutatta, nagy százalékban voltak olyanok, akik egyetértettek velem a dokumentumban. Tehát, ha mindenki meglátja ezeket a dolgokat, akkor valóban kritikát fogalmaznak meg. "
Damore arról is beszél, hogy eredetileg több mint egy hónappal ezelőtt megjelentette a feljegyzését, de a felső vezetés nagyrészt figyelmen kívül hagyta, amíg el nem kezdte felhívni a média figyelmét. Aztán, ha ez vírussá vált, a felső vezetés összehangolt támadást szervezett és tényeket tévesen ismertetett, hogy elhallgattassa.
damore: „Valójában körülbelül egy hónappal ezelőtt tettem közzé ezt a dokumentumot; a Google csak akkor kezdett törődni, miután vírusos lett és híreket kapott.
„Nagyon sok felső vezetés kezdte felhívni, és elkezdte mondani, hogy mennyire káros. Ez a fajta nézőpont nem engedélyezett a Google-nál. ”
Peterson: - Igen, pontosan milyen nézőpont? Az az elképzelés, hogy vannak különbségek a férfiak és a nők között, amelyek valóban szerepet játszhatnak a vállalati világban? Ez egy olyan vélemény, amely nem elfogadható?
damore: - Igen, úgy tűnik. És azt gondolom, hogy a felső vezetés sok félrevezetést jelent, csak hogy elhallgattasson.
Miért kirúgták:
Peterson: - Mi volt az oka annak, hogy pontosan kirúgtak? Mi volt a kifogás, amit adtak?
damore: "Tehát a hivatalos kifogás az volt, hogy a nemi sztereotípiákat állandósítottam."
És végül egy érdekes apróság, amelyben Damore ismét rámutat, hogy a Google haladó tagjai túlságosan szívesen veszik fel a tudományos kalapot, amikor az éghajlatváltozásról tárgyalnak, de kevésbé szívesen szórakoztatják a tudományos tényeket, ha „kényelmetlennek” tartják őket.
damore: "Nem tudom, hogyan számíthatnak arra, hogy ennyi mérnököt és intelligens embert elhallgattatnak, és csak tagadják az ilyen tudományt."