AI és algoritmusok használata a visszatéréshez a feudális gazdasági modellekhez

A tanulmány kedvéért a feudális gazdasági modellek arra utalnak, hogy a társadalom nagyon apró szegmense fantasztikusan gazdag, miközben a társadalom nagy része keményen dolgozik, kevés választással rendelkezik az elvégzett munkával kapcsolatban, és erőfeszítéseikért általában rosszul kompenzáltak. .

feu · dal · ism: főnév, történelmi

1. a középkori Európában uralkodó társadalmi rendszer, amelyben a nemesség a koronától katonai szolgálatért cserébe birtokolt földet, és a vaszálok pedig a nemesek bérlői voltak, míg a parasztok (villeinek vagy jobbágyok) kötelesek voltak az uraik földjén élni, és adjon neki tisztelgést, munkát és egy részét a termékekből, fogalmilag katonai védelemért cserébe.

Üdvözöljük az algoritmikus gazdaságban, egy olyan jövőben, amely gépeket használ annak meghatározására, hogy mennyire hatékony lehet és mennyit fizetnek a folyamatokban.

Ebben a gazdaságban nincsenek szakszervezetek. Nincs főnök, akihez panaszkodni lehet. Nincs olyan ember, aki jogorvoslatot kérhet. Mivel ebben a gazdaságban a munkát végző embereket a gép legkevésbé fontos részének tekintik, és a legjobb, ha soha nem kommunikálnak valakivel, aki él, ha segíthet.

Ez olyan, mint valami sötét és disztopikus sci-fi regényből, kivéve, ha valószínűleg veled történik, most. Ha nem, ha nem vagy nagyon szerencsés, akkor hamarosan meg is lesz. Spekulatív kitalálásomban a közeljövőről írok. Gyakran ezek a legnépszerűtlenebb történeteim, mert ideálisan kevesebb fényben festenek a technológiát.

Egy olyan világban, amelyre kétségbeesetten szükség van pozitív képekre, számos híres emberre van szükség olyan tudományos fantasztikus írók, mint például David Brin, azt írják, hogy az írók fontolgassák az előnyösebb, kedvezőbb és utópia-orientáltabb történetek létrehozását., ahol az emberek a jövőt úgy tekintik, mint amelyre vágyhatnak, és nem pedig a népszerűbb (és határozottan könnyebben írható) disztopiák előmozdítását.

Hallottam David Brint, és tudom, hogy ezt a munkát meg kell tenni, de mivel a számítógépes technológia széles körű hátterével foglalkozom, továbbra is kénytelen rámutatni, hogy a technológia milyen hatalmas és milyen nagy hatással lehet a társadalomra most és az a közeljövő.

In „Dark Harvest” Rámutatom az emberkereskedelem jövőjére, javítva annak képességét, hogy „rend rabszolgává váljon” a közösségi média szokásainak felhasználásával, hogy felméréseket gyűjtsenek a felhasználókról, lehetővé téve a viselkedésük és szokásaik előrejelzését. Azok a technológiák, amelyeket úgy látom, hogy olyan cégek támogatják, mint a Facebook, az Instagram és most a Match.com, még ennél is könnyebbé teszik az emberek életbe léptetését, elszigetelését és kivonását figyelmeztetés nélkül és visszavonás nélkül.

In „Visszatérünk az ütemezett hirdetéshez” Úgy vélem, hogy egy „push” információs technológiát használó világ túllépése biztosítja, hogy a reklámokat ne akadályozzák meg a potenciális ügyfelek meghallgatása.

Jelenlegi világunkban a televíziós reklám csökken a DVR technológia hatalma miatt. Ennek eredményeként az okostelefonok (mivel nehezebb biztonságot nyújtani) olyan eszközökké válnak, amelyek arra késztetik a felhasználókat, hogy tartózkodásuk érdekében elviseljék a nem kívánt hirdetéseket.

A vállalatok azt is megtanulják, hogyan kell hackelni az okostelefonját, hogy olyan tartalmakat küldjenek Önnek, amelyekre Ön nem kért, és arra kényszerítve böngészőit, hogy fogadják el a sütiket, és a keresési igényeik alapján konkrét hirdetési célokat célozhatnak meg Önnek. Az üzletek a megfelelő szoftver telepítésével információt továbbíthatnak a telefonra a vásárlási döntéseik befolyásolása érdekében.

Meddig, mielőtt egy ilyen technológia a vásárlási élmény részévé válik, amelyből nem tud kilépni? Az utóbbi időben lehetővé vált a hirdetéseknek a távoli helyszíneken lévő hangszórók számára történő továbbítása szoftveres technológia segítségével. Miközben azonnal elutasították, nem akadályozta meg valakit abban, hogy felfedezze.

A legutóbbi törvények kidolgozása révén lehetősége nyílik az adatok kinyerésére egy internetszolgáltatóból, és profilokat hozhat létre, amelyek lehetővé teszik a hirdetők számára, hogy közvetlenül információkat küldjenek neked, függetlenül attól, hogy hol tartózkodsz.

E HÉT A képviselőház követi a Szenátust, hogy szavazzon a felbontás ez eldobja az Obama-korszak szabályait, amelyek megtiltották internetszolgáltatóját az internetes böngészési előzmények eladásáról a hirdetők számára. Milyen lehetséges oka lehet a Kongresszusnak, hogy hatályon kívül helyezze egy ilyen fogyasztóbarát politikát? A tegnap a ház emeleten tartózkodása „következetesség” volt.

"Amire Amerikának szüksége van, az az egységes szabvány az internetes ökoszisztémában" - mondta Greg Walden képviselő (R-OR). Ha az olyan szolgáltatások, mint a Google és a Facebook profitálássá alakíthatják az adatokat, akkor a logika miért nem működik a kábelszolgáltatóknál?

De a Ház állásfoglalása valójában nem alkalmaz egyetlen, következetes szabványt az internetre. Fenntartja a megszakadt status quo-t, amelyben az internetszolgáltatók valójában nem vannak hátrányos helyzetben a webhelyek és az alkalmazások szempontjából. Ha van valami, akkor alacsonyabb színvonalúak. (Wired.com)

A technológia természetéről nem-fantasztikus formában írtam a foglalkoztatás jövőjéről, a munkalehetőségekről és valamilyen támogatás szükségességéről a jövőbeni foglalkoztatási lehetőségek hiányának kiegyenlítésére: "Az embereknek nem kell jelentkezniük."

Ebben az esszében szerepel valami, amelyet „algoritmikus gazdaságnak” hívok, bár közgazdászok és más írók ezt a témát gyakran „megosztó gazdaságnak” vagy „igény szerinti gazdaságnak” hívják.

Inkább az „algoritmikus gazdaságosságot” részesítem előnyben, mivel az a vállalatok és szervezetek döntéseinek csúszó hatásaira vonatkozik, amelyek nemcsak a gyárakban alkalmazott automatizálást foglalják magukban, hanem olyan alkalmazások és programok fejlesztését is, amelyek algoritmusokat használnak az emberi viselkedés irányítására, irányítására és kezelésére .

Mivel a tervezői gondolkodású programozók számítógépeket vonnak be az emberi erőfeszítések feltérképezéséhez, megfigyeléséhez és irányításához, egyre gyakoribbá válik, hogy a számítógépek hatékonyan felelősek az emberi viselkedésért, számos algoritmust felhasználva (programozott viselkedés és a programozók által hozott döntések a kívánt válasz kiváltására). Emberek vagy ott programok), hogy gazdagítsák a vállalatokat, ilyen technológiát alkalmazva, mint például a Lyft, az Uber, a TaskRabbit és még sok más „igény szerint” vezérelt vállalkozás.

Az ilyen vállalatok folyamatos létezése és gazdasági támogatása olyan vállalatokat hozott létre, amelyek értékei sokkal nagyobbnak tűnnek, mint az az előnye, amelyet az ilyen vállalatok nyújtanak munkavállalóiknak. A társaságnak fantasztikus értéket képvisel, amely előnyös a befektetők számára, megzavarja a korábbi üzleti tevékenységeket vagy szolgáltatásokat, gyakran kedvezőtlenül, és csak azoknak a társaságoknak a legmagasabb részét gazdagítja, akik általában a vezetők és a vezető fejlesztők.

Például Ubernél, a várostól függően, a járművezetők, akik lényegében a társaság munkaerő-állománya, óránként akár 9 - $ 11 dollárt is fizethetnek, mint az egyetlen kompenzáció a társasággal való együttműködésért. Noha az ókori 30 dollár feletti ígéretet tesznek a reklámozásban, ezek az árak nagyban változnak, az illesztőprogramok számától, a napszakotól, a hívások sűrűségétől és az ügyfelek várakozási idejének csökkentését és az ügyfeleknek történő biztosítást célzó algoritmusok optimalizálásától függően. mérföldön belüli költségek csökkentése.

Ezen csökkentések egyike sem növeli a járművezetők és az utasok által megszerzett pénzt. A közelmúltban még az Uber alkalmazással sem tudták használni tippeket az alkalmazottaknak a szolgáltatáson keresztül, mert az Uber úgy döntött, hogy elég jól fizetnek, hogy a bukás nem követelmény .

Valójában az Uber egyik sikeresebb utasprogramja, az Uber-Pool legalább egyharmadával csökkenti a járművezetők keresőképességét, mivel a hosszú utak költségeit értékük egyharmadára csökkenti azzal a reménytel, hogy a sofőr képes lesz fedezze ezeket a költségeket több utas egyidejű mozgatásával.

A járművezető várhatóan bármikor megkapja az Uber-Pool utas elvárásait, útjukat megszakíthatja egy másik utas hívása. Várhatóan navigálnak erre az új helyre, megtalálják a következő utast, biztosítják a jelenlegi utasot, hogy nincs komoly késés, és visszatérnek az útra, melyben kettőt (vagy háromot) letétbe helyeznek a közeli rendeltetési helyekre.

Sajnos ez a több utasos esemény ritkán fordul elő, lényegében az, hogy a hosszú utak költségeit értékük egyharmadára csökkenti, mivel az összevonás sokkal ritkábban fordul elő, mint az Uber hajlandó elismerni. Az 20 dolláros utazás olyan dollár 7 útvá válik, amelyből az Xberum $ 5.25 lesz, miután Uber megkapta a vágást.

A sérülés sértéseként az Uber nem kezeli vezetőit munkavállalókként, így nem kapnak kártérítést járműveik használatáért, javításáért, elhasználódásáért, benzinéért, egészségügyi ellátásáért vagy bármilyen más, a szokásos vállalatok által alkalmazott követelményért alkalmazottaikért. .

Ehelyett a járművezetőknek viselniük kell a „gazdasági lehetőségük” teljes költségeit, miközben minden tranzakció során keresetük negyedét megtérítik.

Ha az Uber őszinte lenne, akkor felfednék a legtöbb járművezető számára, hogy a körülmények többségében a járművezetők több pénzt veszítenek, mint amennyit keresnek (a vezetés és a jármű üzemeltetése során felmerült költségek miatt), attól függően, hogy az algoritmusok hogyan épülnek fel, ha valaki működik. Azt hiszem, itt több, mint Uber hibázott. Azt gyanítanám, hogy a jövőben a teljes munkaerő-fejlesztés ezen az úton halad.

Több munkavállaló dolgozik részmunkaidős, ügyeleti, nem tervezett munkával, jelentős egészségügyi ellátás, betegszabadság vagy szabadság fizetése nélkül, mint valaha. A vállalatok arra a pontra növekedtek, hogy nem képesek további költségeket csökkenteni működésük során, és továbbra is kifizetik a befektetőknek és a vezetőknek hihetetlen jövedelmezőségüket anélkül, hogy a vállalkozás vezetésének egyetlen fennmaradó elemére: a munkaerőre szorítkoznának.

A bérek vagy a befektetők elvárásainak szerkezetátalakítása helyett ezek az üzleti motorok továbbra is elszegényesítik munkavállalóikat, a játék használatával hosszabbítják meg munkaidődet, miközben csökkentik fizetésüket és az egészséges életmód lehetőségeit.

A New York Times jelentése:

A titkos, üdvözlő óriás Uber ritkán beszél a belső kérdésekről a nyilvánosság előtt. Ám márciusban, a több fronton álló válságokkal szembesülve, a legfelsőbb tisztviselők felszólító újságírókat hívtak fel, hogy ragaszkodjanak ahhoz, hogy Uber megváltoztatja kultúráját, és már nem tolerálja a „ragyogó rándulásokat”.

Nevezetesen, a vállalat azt is bejelentette, hogy megoldja a problémás kapcsolatát a járművezetőkkel, akik évek óta panaszkodnak a csökkenő fizetés és az önkényes bánásmód miatt.

"Alig fektetettünk be a sofőr tapasztalatába." A vezető tisztviselő mondott. "Most újra megvizsgálunk mindent, amit tettünk annak a szerelemnek az újjáépítésére."

És még akkor is, amikor az Uber elkötelezi magát a járművezetőkkel szembeni emberségesebb bánásmód mellett, egy szokatlan színfalak mögötti kísérletben vesz részt a viselkedéstudományban, hogy manipulálja őket vállalati növekedésének szolgálatában - egy olyan erőfeszítés, amelynek dimenziója nyilvánvalóvá vált a több tucat jelenlegi és volt Uber tisztviselő, járművezető és társadalomtudós, valamint a viselkedéskutatás áttekintése.

Az Uber innovációi tükrözik azt a változó módszert, amellyel a vállalatok irányítják a dolgozókat a szabadúszó alapú „giggazdaság” növekedése közepette. Az illesztőprogramjai hivatalosan független üzleti tulajdonosok, nem pedig a hagyományos alkalmazottak, a meghatározott ütemezés szerint. Ez lehetővé teszi az Uber számára, hogy minimalizálja a munkaerőköltségeket, de azt nem jelenti, hogy a járművezetőket arra kényszerítheti, hogy egy adott helyen és időben megjelenjenek. És ez az ellenőrzés hiánya pusztíthat egy olyan szolgáltatást, amelynek célja az utasok zökkenőmentes szállítása bárhol és bármikor.

Az algoritmikus gazdaság nem csak az olyan bomlasztó vállalkozásokban fog maradni, mint például az On-Demand munkaerő, hanem más munkaerőhöz is bejut, lassan, titokzatosan eltávolítva az időt, a növekedési lehetőségeket, és korlátozva a költségeket azáltal, hogy csökkenti az árusításokat, az elit kivételével. annak érdekében, hogy megteremtsék a feudális törekvések második korszakát.

Céljuk egy olyan munkaerő megteremtése, amelyet a rendszerhez fűződő gazdasági adósságuk köteles, és arra kényszerítve, hogy bármilyen munkát megtegyen, miközben a munkaért minél kevesebbet fizet, és végső soron megérti, hogy az elmélyült munkaerő létrehozása nem csak eredménye de egy várt, fenntartva a társadalmat, és képtelen létrehozni a további fejlődés lehetőségeit.

Mivel az összes új kreativitást túszul tartják azon érzéketlen befektetők kezében, akik előmozdítják a fehér üzleti vezetők fejlődését a kreativitás bármely más formájának kizárásával. Az összes befektetési dollár hetvenöt százaléka fehér ember kezébe kerül. A technológiai iparban a legtöbb társaságot irányítják, vezetik, és értékük nagy részét a White férfiaknak fizetik, akik az ilyen beruházási erőfeszítések elsődleges kedvezményezettjei.

Az algoritmikus gazdaság hasonlít a feudalizmushoz, kiegészítve a parasztokkal, akiknek nincs választása, és az urakkal, akik úgy döntenek, hogy kinek lehet ura, aki paraszt marad, és meghatározza a paraszt értékét annak alapján, hogy az ura hajlandó fizetni a parasztnak.

Mint a régi feudális urak, a neo-feudalizmus azt állítja, hogy hajlandók fizetni az eladósodott hallgatókat, éppen annyira, hogy jövőre sem lesz lehetősége.

Az idősebb munkavállalóknak, akik tudták, hogy érdemesek, meg kell találniuk a módját a földön történő megélhetéshez, megteremtve saját lassabb növekedési lehetőségeiket, mert senki sem finanszíroz olyan tevékenységet, amely lehetőséget kínál az emberek számára a gazdasági paritás megtapasztalására vagy a művelet megszerzésére. amely emberileg bánik velük, méltányosan fizeti őket, és nem hiszi, hogy a kizsákmányolás hatékony munka- és fizetési struktúra.

Az idősebb munkavállalók többsége számára az idősebb kizsákmányoló társaságok, például a Walmart, amely alacsony fizetésű és idősebb munkaerő miatt ismert, vagy a fent említett Uber kezében, aki legalább az öbölvidéken sokkal idősebb, és több kisebbségi munkaerő.

A járművezetői sokféleség smink különbözik a sokkal fehérebb vállalati irodai dolgozóktól, akik oroszlánrészét szerezzék az algoritmikus gazdaság pénzéből, és amelyek segítenek létrehozni és biztosan felismerik, hogy algoritmusuk hogyan használja ki munkavállalóikat.

Ha az Uber programozói elég okosak ahhoz, hogy felismerjék, hogy ezek a számok és játékszerek miként biztosítják saját jólétüket, akkor is tisztában vannak azzal, hogy a járművezetők kevesebbet keresnek, kevesebb ideig maradnak a társaságnál, és végül elhagyják a társaságot, miután megértsék, hogyan használják ki őket.

Megváltoztathatják-e az ilyen társaságok viselkedésüket? Ez valószínűtlen, figyelembe véve a befektetők és a tőzsde kétszámjegyű növekedését. Tehát feltételezhetjük, hogy az ilyen társaságok továbbra is pénzt keresnek a társadalom elit tagjai számára, miközben társadalmi szövetünk minden más aspektusát kiszorítják, aláásva az egyéni vagyont és a jövedelmet, a foglalkoztatási lehetőségeket, a háztulajdonot és a közösség fejlődését.

Pénz nélkül az emberek nem tudják javítani magukat vagy közösségüket. Azokat az embereket, akik ezeket az embereket kizsákmányolják, az sem segít a közösségekben, mivel vákuumhatást hoznak létre, pénzt vesznek a közösségektől anélkül, hogy soha ne térnének vissza egyenlő vagy annál nagyobb összeget ezekre a területekre, biztosítva ezzel a társadalom idővel lassú és elkerülhetetlen hanyatlását.

Tegyen egy kis kutatást a keresleti gazdaság témájáról. Míg a prognosztikumok elősegítik a befektetők számára kedvező elképzelést, szinte nem említik a munkát végző embereket és esetleges sorsukat. Itt található egy csodálatos esszé-gyűjtemény a lekérhető gazdaságról, amely rámutat az iparág jövőjére és mit jelent a modern munkaerő számára.

A kerítés mindkét oldalán érvek lesznek, pro és con, de nekem iránti részvételem egyszerű: Olvassa el róla. Tudjon meg róla. Vigyázzon a társadalomra gyakorolt ​​romboló erőre, mert bár azt gondolhatja, hogy ez nem érinti Önt, tévedsz.

Ne vegye bele a szavamat. Vigyázz és nézd meg magad. A szemed elõtt történik. Ne pislogjon.

A jövőbeli munkaerő kisebb lesz, mint gondolnád.

Olvassa el a teljes történetet itt ...