Az adatra éhes technokraták alapvetően átvették az egészségügyi ágazatot az „elektronikus egészségügyi nyilvántartások” és a „bizonyítékokon alapuló orvoslás” felhatalmazásával. Az eredmény tönkretette az amerikai egészségügyi rendszert, és a tömegek kiszorítják az orvosokat a gyakorlatból. ⁃ TN szerkesztő
Lehet, hogy az orvosok nagyobb stresszhelyzetben vannak, mint valaha - egy közelmúltbeli felmérés szerint a felét a felek gondolják letettem sztetoszkópjukat végleg. Az új kutatások továbbra is igazolják az orvosok elhalálozását, mivel a kiégési szint drámai módon ugrik csak egy hároméves időszak alatt.
A kaliforniai egyetem, a Riverside Orvostudományi Egyetem kutatói szerint az orvosok kiégése 45.5% -ról 54.4% -ra nőtt az 2011 és 2014 között. A kutatók szerint az orvosokat nem jobban depressziók vagy kimerítik otthoni életük, hanem inkább munkahelyük.
Dr.. Andrew G. Alexander és Kenneth A. Ballou az orvosok kiégésének három tényezőjét különítették el kutatásaik szerint:
A hagyományos orvos-beteg kapcsolatot megfékezte az egészségbiztosítók és a betegek közötti kapcsolat, mivel a társaságok az orvosok által megrendelt gyors és megfelelő kezelések előtt állnak.
Az orvosok összességében cinikusabbnak érzik magukat, mert a betegek már nem számítanak a gondozás folyamatosságára, és rutinszerű változás orvosok.
A munkájuk iránti általános lelkesedés hiánya.
"Bánásmódnak kell lennie, ha egy másik embert érdekel, de látom, hogy tapasztalt orvosaink túl sokan csalódtak a gyógyszerektől, és ez dörzsöli az orvosokat a képzésben" - mondja Alexander egy egyetemen engedje. "Az orvosok csodálatos munkát végeznek, mégis elárasztják őket számos idegen teher, amelyek együttesen elfosztják őket a gyógyszer öröméről."
A kutatók összehasonlították az 2011 és az 2014 közötti adatokat az orvosok kiégéséről és a munka és a magánélet egyensúlyával való elégedettségükről. Megállapították, hogy az orvosok kiégésének mutatói a sürgősségi ellátás, a családi orvoslás, a belgyógyászat és a gyermekgyógyászat területén a legmagasabbak. Alexander és Ballou azt is feltételezte, hogy az 2011 és 2014 között bekövetkezett öt átalakulási orvosi gyakorlat hozzájárult az orvosok kiégésének tüskéjéhez.
"Ezek orvosi csoportok kórházi vásárlása, növekvő gyógyszerárak, a megfizethető ápolási törvény, a" fizetés a teljesítményért ", amelyben a szolgáltatók pénzügyi ösztönzőket kínálnak a minőség és a hatékonyság javítására, és kötelezővé teszik az elektronikus egészségügyi nyilvántartásokat" - magyarázza Alexander. Az orvosok most több időt töltenek az elektronikus egészségügyi nyilvántartásokkal, mint a betegekkel. Az elektronikus egészségügyi nyilvántartásokat a kormány nagy költségekkel hajtotta végre, tekintet nélkül a betegek vagy orvosok egészségére gyakorolt hatásokra. Menjen be minden kórházba, keresse meg az ápolókat és az orvosokat. Megtalálja őket a számítógépek előtt ülve. Nem boldogok, és betegeik sem egészségesek. "
A munka és a magánélet egyensúlya, kiégés és az elektronikus egészségügyi nyilvántartás
Shanafelt és munkatársai 2011-ben, majd 2014-ben is tanulmányozták az Egyesült Államok orvosait a kiégés és a munka és a magánélet egyensúlyával való elégedettség tekintetében.1 Az orvosok kiégése jelentősen, 45.5% -ról 54.4% -ra nőtt. Ugyanezen időszak alatt az összes amerikai munkavállalóval végzett párhuzamos tanulmányok nem mutattak változást.
Ennek többféle magyarázata lehet. Új orvos tagok kerültek a kohorszba 2011 és 2014 között. Elképzelhető, hogy az új elvárások megváltoztathatták volna az eredményt. Mivel az internetet használó okostelefon-felhasználók, akik 1982 után születtek, 2014-ben alig kezdték el diplomázni a rezidenciát, úgy tűnik, hogy ez több, mint egy újabb rosszindulat hibáztatása a „Millennials” -nál.
Az orvos öngyilkosságok és depresszió aránya az 2011-től az 2014-ig stabil maradt, míg a Shanafelt-tanulmány „egészséges munka-magánélet egyensúlya” része 48.5% -ról 40.9% -ra esett vissza. A munka és a magánélet egyensúlyának meghatározását különféleképpen használták fel, de általános értelemben a munkával való elégedettségre és a munka nélküli boldog élet képességére összpontosít. A Maslach Burnout leltárt a személyes teljesítmény, az érzelmi kimerültség és a személytelenítés mérésére használták.2 Az orvosok nem depressziósak vagy kevésbé elégedettek otthon, kevésbé boldogok a munkahelyen.
Az orvosok kiégését az 1 jellemzi) a teljesítmény hiányának érzése; 2) a cinizmus érzése; és 3) a lelkesedés, a lelkesedés és a munka iránti lelkesedés. A kiégésnek az egyes orvosokra gyakorolt hatásain kívül bizonyítékok vannak arra is, hogy a betegekkel és a családdal fennálló kapcsolatok is szenvednek. Noha a megnövekedett kiégés megállapítást nyert, hogy az alapellátásban és a mentőszobában dolgozó orvosoknál jelentősen rosszabb, a mintavételbe bevont szakorvosok 18 kategóriáinak 20-ben is romlik. Ha összehasonlítjuk azzal, hogy az Egyesült Államokban a munkaképes népesség nem romlik, és figyelembe véve az általános jövedelemszerző jövedelmek növekvő spektrumát az alapellátásban részt vevő orvosokkal, vagy a magasabb jövedelmű sürgősségi orvosokkal, vagy még mindig magasabb jövedelmű alspecialistákkal, akkor arra a következtetésre juthatunk, hogy az orvosok magasabb jövedelme sem gyógymód, sem oka a kiégésnek. Valami más történik szeretett szakmánkkal.
