Kína szociális hitelrendszerét kiterjesztik a vállalatokra is. Az amerikaiak egyszerűen nem értik a technokrácia természetét és azt, hogy miként alakítja ki a tudományos diktatúrát. Kína technológiáját agresszíven exportálják a világ más nemzeteibe, beleértve az Egyesült Államokat is. ⁃ TN szerkesztő
Pekingi önkormányzat kormánya az állampolgárokat és a vállalatokat „személyes megbízhatósági pontokkal” jelöli ki az 2021 által.
A rendszer bevezetése nemzetközi címsorokat vonzott, és összehasonlításokat készített George Orwell „Tizenkilencvenkilencvenkilenc” regényével, a kritikusok szerint ez súlyosan növelheti a Kínai Kommunista Párt már a társadalom feletti szigorú ellenőrzését.
Az 2014-ben kiadott ütemterv tervében Kína kijelentette, hogy az 2021 „társadalmi hitelrendszert” hoz létre, amely jutalmazza vagy megbünteti az egyéneket és a vállalatokat technológiát alkalmazó pénzügyi hitelek, személyes magatartás és vállalati tévedések különféle méréseinek rögzítésére.
De nem említette a pontok felhasználását, ahogyan a pekingi önkormányzat a hétfőn kiadott új tervében javaslatot tett a város üzleti környezetének javítására.
Az adatok, a tevékenységek és az intézkedések felsorolását felhasználják egy „személyes megbízhatósági pont” próbarendszer létrehozására a fővárosban élők és társaságok számára. A használt kifejezés fordulhat „hitelképességnek” vagy „integritásnak” is.
A terv nem tartalmazta a pontrendszer működésének részleteit.
De azt állította, hogy a rendszerből származó információk befolyásolhatják a piacra jutást, a közszolgáltatásokat, az utazást, a foglalkoztatást és az üzleti vállalkozások indításának képességét, mivel a megbízható személyeknek „zöld csatornát” kell biztosítani, míg a feketelistán szereplőket „nem tudnak lépést tenni”. .
"Ez Peking fontos új megközelítése az egyének hitelképességének felmérése és az egész életükhöz való kötés között." - mondta a Xinhua hírügynökség szerint az önkormányzati állam tervezőjének hivatalos tisztviselője.
A tervnek példaként kell szolgálnia a nemzet többi részének arra vonatkozóan, hogy miként lehetne javítani az egyének és a vállalkozások viselkedését - mondta Xinhua.
Létrejön egy második rendszer is, amely felméri a kormányzati tisztviselők és a szervezeti egységek megbízhatóságát annak mérésével, hogy a szerződések és az ígéretek betartásra kerülnek-e, és ennek eredményeit belefoglalják a teljesítményértékelésbe.
A „egyszeri megbízhatatlan, mindig korlátozott” elvre épülő szociális hitelrendszer arra ösztönzi a kormányzati szerveket, hogy osszanak több információt az egyéni és üzleti tévedésekről a büntetések és a jutalmak összehangolása érdekében.
Az adatok, a tevékenységek és az intézkedések felsorolását felhasználják egy „személyes megbízhatósági pont” próbarendszer létrehozására a fővárosban élők és társaságok számára. A használt kifejezés fordulhat „hitelképességnek” vagy „integritásnak” is.
wpDiscuz