Kaliforniai térképet nézve a vetítővászonon, Johannes Moenius, a redlandiai egyetem közgazdaságtan professzora az egeret a Szárazföldi Birodalom fölé vitte, amely vörös képpontokkal ragyogott fel.
A színes pontok jelzik, hogy egy terület mennyire hajlandó lesz az automatizálás által okozott munkahely-veszteségre. És a Riverside, San Bernardino és Ontario körüli vörös riasztó magas kockázatot jelez - a térségben dolgozók által elvégzett feladatok nagyjából 63 százaléka a jövőben automatizálható.
Moenius számára a robotok emelkedése a raktárakban, gyárakban és gyorséttermekben olyan helyeket veszélyeztet, mint például a Belső Birodalom, ahol a legtöbb lakos logisztikában és szolgáltatóiparban dolgozik, és a felnőttek csak 21 százaléka rendelkezik négyéves végzettséggel. Ahogy a technológia átalakítja a kaliforniai munka jellegét, hogyan találják meg a leginkább veszélyeztetett emberek az új munkahelyekhez vezető utat?
"Nagy kihívással kell szembenéznünk" - mondta Moenius. "Ha nem csinálunk semmit, akkor apokalipszis lesz."
Akár egyre inkább automatizált munkaerőpiaccal kell szembenéznie, vagy meg kell küzdenie azzal, hogy a koncertek gazdasága átalakítja a vállalatok és munkavállalóik közötti kapcsolatot, a kaliforniai következő kormányzónak foglalkoznia kell a munka változó jellegével.
Ez azt jelentheti, hogy újragondoljuk a kaliforniai emberek nevelését, átszervezzük a munkaügyi törvényeket, vagy fontolgassuk a nagyobb szociális hálóra vonatkozó javaslatokat, például az egyetemes alapjövedelmet. Lehet, hogy az állami kormányzat nem képes ellenőrizni a változásokat a munkahelyen, de a csapadékkal kell foglalkoznia.
Az elkövetkező évek „meg fogja változtatni vagy megtörni Kaliforniát” - mondta Eloy Ortiz Oakley, az állam közösségi egyetemi rendszerének kancellára.
"Ha nem találjuk meg a kaliforniai emberek többségéhez szükséges készségek, oktatás és képzés biztosításának módját", mondta. "Sokkal több birtoklás lesz, mint ma."
Kaliforniai gazdaság virágzik. 4.2 százalékos munkanélküliségi rátája rekord alacsony. A szakértők azonban figyelmeztetik, hogy az állam munkaerőpiacát különösen veszélyezteti a széles körű automatizálás zavara.
"Munkaerőnk elég nagy arányát látjuk viszonylag alacsony fizetésű, alacsony képzettségű munkahelyeknél" - mondta Somjita Mitra, a Los Angeles-i Megyei Gazdaságfejlesztési Kft. Alkalmazott Gazdaságtudományi Intézetének igazgatója.
Az 2007-09 recesszió óta elmarad a kilátás arról, hogy jól fizető állást szerezzen csak középiskolai végzettséggel.
"A gazdaság jelenlegi kihívása az, hogy a létrejövő munkahelyek vagy a legalacsonyabb, vagy a legmagasabb bérek vannak" - mondta Oakley.
Az automatizálás növekedése komoly dühöt váltott ki az amerikai munkavállalók körében. Egy 2017 Pew közvélemény-kutatás szerint a felnőttek 72 százaléka azt mondta, hogy aggódik egy olyan jövő miatt, ahol a robotok és a számítógépek emberi munkákat végezhetnek.
De nincs egyetértés abban, hogy a jövő hogyan fog kinézni. Az egyik 2013 tanulmány, amelyet Moenius az elemzés készítéséhez használt, becslése szerint az amerikai munkahelyek 47 százalékát veszélyezteti automatizálás. Egy 2016 papír ezt az értéket csak 9 százalékra tette.
A 2017-ben végzett tanulmány szerint az Egyesült Államokban a munkaidő 23-44-százalékát az 2030 automatizálja - különösen a magas ismétlési fokozatú munkahelyeknél, például gépészek, irodai támogatás és kiskereskedelem. De a tanulmány azt is mondta, hogy munkahelyeket teremtenek, különösen az olyan szolgáltatók körében, mint a sebészek, ápolók és építőmunkások.
A mesterséges intelligencia - a számítógépek általában az emberek által végzett feladatokat végző számítógépek - sokféle formát ölthetnek. A számítógépes látás, amely lehetővé teszi a gépek számára, hogy vizuálisan információkat gyűjtsenek, a mezőgazdaságban felhasználható növények vízének és növényvédő szereknek a növény igényei alapján történő megadására.
Virtuális asszisztenseket, például Siri vagy Alexa használják a szállodákban, a portaszolgálat vagy a recepciós asszisztens számára. Az önjáró járművek felvehetik az ország szállítási és logisztikai ágazatát, de nem egyértelmű, hogy ezeket a személy- és teherautókat milyen gyorsan alkalmazzák széles körben.
„Attól függően, hogy kivel beszélgettek, ez pár év vagy 30 év alatt elérhető” - mondta Stephen Baiter, az Oakland Munkaerő Fejlesztési Tanács ügyvezető igazgatója.
Az egyik dolog a technológiai áttörés feltalálása, és a másik az, ha a vállalkozások széles körben alkalmazzák ezt a technológiát. A szakértők azt jósolják, hogy a munkahelyekre gyakorolt hatás nem lesz hirtelen, hanem inkább egy hullámos hullám.
A felfordulás mértéke régiónként változhat. Moenius kutatásai szerint a Szilícium-völgy és a magasan képzett munkavállalók otthona az öbölvidéken viszonylag alacsony a munkahely elvesztésének kockázatával. Fresno és Orange megyében nagyobb a veszély.
De az automatizálás szempontjából leginkább érzékeny terület Kaliforniában a Riverside, a San Bernardino és az Ontario területeire terjed ki. Moenius szerint ez a nemzet negyedik legsebezhetőbb nagyvárosi területe, közvetlenül más szolgáltatóiparral rendelkező nehéz városok, például Las Vegas mögött.
A II. Világháború alatt a Fontana szárazföldi birodalom városában található a Kaiser Steel, a Csendes-óceán partjának első acélgyára, és kulcsfontosságú fogaskerekű volt az állam hatalmas hajógyártásában.
Az acélipari munkák azonban az 1980-ek elszáradtak - a Fontana, mint a régió többi része, Los Angeles-en kívül hálószobás közösséggé vált. A visszaesést visszahozta a recesszióból, nagyrészt a raktári és logisztikai munka, valamint a szolgáltató ipar miatt.
A Kaiser Steel utódjának a California Steel Industries Inc. egyetemen a Belső Birodalom újból megpróbálja feltalálni magát.
A Chaffey Főiskola Ipari Technikai Tanulási Központját, vagy az InTech-t az állami és középiskolai főiskolai rendszer első köz- és magánszféra partnerségének tekintik. A program résztvevőit eredetileg olyan helynek tekintették, ahol fejlettebb állásokra képezhetik a munkavállalókat. A program résztvevői ma elsősorban munkanélküliek vagy alulfoglalkoztatottak.
A képzési programok az alapépítéstől a fejlettebb készségekig terjednek, például a számítógépes numerikus vezérlésig, amely lehetővé teszi a gépek automatizált működtetését. A központot a helyi közösségi főiskolák üzemeltetik, de a résztvevők nem szereznek egyetemi krediteket. Ehelyett tanúsításokat kapnak, a helyi ipari partnerek hozzájárulása alapján.
„Mindent, amit csinálunk, az ipar tervez, az ipar számára” - mondta Sandra Sisco, a központ igazgatója.
Olvassa el a teljes történetet itt ...