Amikor az ENSZ fenntartható fejlesztési céljai „egész életen át tartó tanulási tapasztalatokat” ígérnek, ez azt jelenti, hogy életében többször is újra meg kell találnia önmagát, hogy munkában maradhasson. Alternatívája az lesz, hogy egy cinikusan „munkanélkülieknek” nevezett új osztályba kerül. ⁃ TN szerkesztő
Kaliforniai térképet nézve a vetítővászonon, Johannes Moenius, a redlandiai egyetem közgazdaságtan professzora az egeret a Szárazföldi Birodalom fölé vitte, amely vörös képpontokkal ragyogott fel.
A színes pontok jelzik, hogy egy terület mennyire hajlandó lesz az automatizálás által okozott munkahely-veszteségre. És a Riverside, San Bernardino és Ontario körüli vörös riasztó magas kockázatot jelez - a térségben dolgozók által elvégzett feladatok nagyjából 63 százaléka a jövőben automatizálható.
Moenius számára a robotok emelkedése a raktárakban, gyárakban és gyorséttermekben olyan helyeket veszélyeztet, mint például a Belső Birodalom, ahol a legtöbb lakos logisztikában és szolgáltatóiparban dolgozik, és a felnőttek csak 21 százaléka rendelkezik négyéves végzettséggel. Ahogy a technológia átalakítja a kaliforniai munka jellegét, hogyan találják meg a leginkább veszélyeztetett emberek az új munkahelyekhez vezető utat?
"Nagy kihívással kell szembenéznünk" - mondta Moenius. "Ha nem csinálunk semmit, akkor apokalipszis lesz."
Akár egyre inkább automatizált munkaerőpiaccal kell szembenéznie, vagy meg kell küzdenie azzal, hogy a koncertek gazdasága átalakítja a vállalatok és munkavállalóik közötti kapcsolatot, a kaliforniai következő kormányzónak foglalkoznia kell a munka változó jellegével.
Ez azt jelentheti, hogy újragondoljuk a kaliforniai emberek nevelését, átszervezzük a munkaügyi törvényeket, vagy fontolgassuk a nagyobb szociális hálóra vonatkozó javaslatokat, például az egyetemes alapjövedelmet. Lehet, hogy az állami kormányzat nem képes ellenőrizni a változásokat a munkahelyen, de a csapadékkal kell foglalkoznia.
Az elkövetkező évek „meg fogja változtatni vagy megtörni Kaliforniát” - mondta Eloy Ortiz Oakley, az állam közösségi egyetemi rendszerének kancellára.
"Ha nem találjuk meg a kaliforniai emberek többségéhez szükséges készségek, oktatás és képzés biztosításának módját", mondta. "Sokkal több birtoklás lesz, mint ma."
Kaliforniai gazdaság virágzik. 4.2 százalékos munkanélküliségi rátája rekord alacsony. A szakértők azonban figyelmeztetik, hogy az állam munkaerőpiacát különösen veszélyezteti a széles körű automatizálás zavara.
"Munkaerőnk elég nagy arányát látjuk viszonylag alacsony fizetésű, alacsony képzettségű munkahelyeknél" - mondta Somjita Mitra, a Los Angeles-i Megyei Gazdaságfejlesztési Kft. Alkalmazott Gazdaságtudományi Intézetének igazgatója.
Az 2007-09 recesszió óta elmarad a kilátás arról, hogy jól fizető állást szerezzen csak középiskolai végzettséggel.
"A gazdaság jelenlegi kihívása az, hogy a létrejövő munkahelyek vagy a legalacsonyabb, vagy a legmagasabb bérek vannak" - mondta Oakley.
Az automatizálás növekedése komoly dühöt váltott ki az amerikai munkavállalók körében. Egy 2017 Pew közvélemény-kutatás szerint a felnőttek 72 százaléka azt mondta, hogy aggódik egy olyan jövő miatt, ahol a robotok és a számítógépek emberi munkákat végezhetnek.
De nincs egyetértés abban, hogy a jövő hogyan fog kinézni. Az egyik 2013 tanulmány, amelyet Moenius az elemzés készítéséhez használt, becslése szerint az amerikai munkahelyek 47 százalékát veszélyezteti automatizálás. Egy 2016 papír ezt az értéket csak 9 százalékra tette.
A 2017-ben végzett tanulmány szerint az Egyesült Államokban a munkaidő 23-44-százalékát az 2030 automatizálja - különösen a magas ismétlési fokozatú munkahelyeknél, például gépészek, irodai támogatás és kiskereskedelem. De a tanulmány azt is mondta, hogy munkahelyeket teremtenek, különösen az olyan szolgáltatók körében, mint a sebészek, ápolók és építőmunkások.
A mesterséges intelligencia - a számítógépek általában az emberek által végzett feladatokat végző számítógépek - sokféle formát ölthetnek. A számítógépes látás, amely lehetővé teszi a gépek számára, hogy vizuálisan információkat gyűjtsenek, a mezőgazdaságban felhasználható növények vízének és növényvédő szereknek a növény igényei alapján történő megadására.
Virtuális asszisztenseket, például Siri vagy Alexa használják a szállodákban, a portaszolgálat vagy a recepciós asszisztens számára. Az önjáró járművek felvehetik az ország szállítási és logisztikai ágazatát, de nem egyértelmű, hogy ezeket a személy- és teherautókat milyen gyorsan alkalmazzák széles körben.
„Attól függően, hogy kivel beszélgettek, ez pár év vagy 30 év alatt elérhető” - mondta Stephen Baiter, az Oakland Munkaerő Fejlesztési Tanács ügyvezető igazgatója.
Az egyik dolog a technológiai áttörés feltalálása, és a másik az, ha a vállalkozások széles körben alkalmazzák ezt a technológiát. A szakértők azt jósolják, hogy a munkahelyekre gyakorolt hatás nem lesz hirtelen, hanem inkább egy hullámos hullám.
A felfordulás mértéke régiónként változhat. Moenius kutatásai szerint a Szilícium-völgy és a magasan képzett munkavállalók otthona az öbölvidéken viszonylag alacsony a munkahely elvesztésének kockázatával. Fresno és Orange megyében nagyobb a veszély.
De az automatizálás szempontjából leginkább érzékeny terület Kaliforniában a Riverside, a San Bernardino és az Ontario területeire terjed ki. Moenius szerint ez a nemzet negyedik legsebezhetőbb nagyvárosi területe, közvetlenül más szolgáltatóiparral rendelkező nehéz városok, például Las Vegas mögött.
A II. Világháború alatt a Fontana szárazföldi birodalom városában található a Kaiser Steel, a Csendes-óceán partjának első acélgyára, és kulcsfontosságú fogaskerekű volt az állam hatalmas hajógyártásában.
Az acélipari munkák azonban az 1980-ek elszáradtak - a Fontana, mint a régió többi része, Los Angeles-en kívül hálószobás közösséggé vált. A visszaesést visszahozta a recesszióból, nagyrészt a raktári és logisztikai munka, valamint a szolgáltató ipar miatt.
A Kaiser Steel utódjának a California Steel Industries Inc. egyetemen a Belső Birodalom újból megpróbálja feltalálni magát.
A Chaffey Főiskola Ipari Technikai Tanulási Központját, vagy az InTech-t az állami és középiskolai főiskolai rendszer első köz- és magánszféra partnerségének tekintik. A program résztvevőit eredetileg olyan helynek tekintették, ahol fejlettebb állásokra képezhetik a munkavállalókat. A program résztvevői ma elsősorban munkanélküliek vagy alulfoglalkoztatottak.
A képzési programok az alapépítéstől a fejlettebb készségekig terjednek, például a számítógépes numerikus vezérlésig, amely lehetővé teszi a gépek automatizált működtetését. A központot a helyi közösségi főiskolák üzemeltetik, de a résztvevők nem szereznek egyetemi krediteket. Ehelyett tanúsításokat kapnak, a helyi ipari partnerek hozzájárulása alapján.
„Mindent, amit csinálunk, az ipar tervez, az ipar számára” - mondta Sandra Sisco, a központ igazgatója.
