Santa Clara megye: A vállalkozásoknak kéthetente be kell nyújtaniuk az összes alkalmazott oltási állapotát!

A kaliforniai Santa Clara megyei vállalkozásoknak be kell nyújtaniuk az összes alkalmazott oltási állapotát.

Szerint megye közegészségügyi rendje, „Minden vállalkozásnak és kormányzati szervnek meg kell győződnie a személyzet oltási állapotáról, és be kell tartania a nem teljesen beoltott személyzetre vonatkozó szabályokat, a megyei egészségügyi tisztviselő 9. május 9-i 18. szakaszának c) és d) pontjában előírtak szerint. Rendelés."

Az egészségügyi rend szerint az alkalmazott visszautasíthatja az oltási státusz biztosítását munkáltatójának.

Ha a munkavállaló elutasítja az információk felajánlását, a munkáltatónak „feltételeznie kell, hogy a munkavállaló oltatlan, és be kell tartania az oltatlan alkalmazottakra vonatkozó állami és helyi követelményeket”.

Santa Clara megye egészségügyi tisztjének megbízása - 18. május 2021

Az oltási állapot megállapítása. A vállalkozásoknak és a kormányzati szerveknek meg kell győződniük a személyzet oltási állapotáról. Amíg az illető oltási státusát nem állapítják meg, addig nem teljesen beoltottként kell kezelni. Azokat a személyzeteket, akik elutasítják az oltási státusz biztosítását, be nem oltottként kell kezelni. A vállalkozásoknak és a kormányzati szerveknek a jelen rendelet hatálybalépésétől számított 14 napon belül be kell fejezniük a személyzet oltási állapotának kezdeti megállapítását. Ezt követően frissített oltási státuszt kell szerezniük minden olyan személyzet számára, akit nem minden 14. napon oltottak be teljesen. Az üzleti és kormányzati szervezeteknek megfelelő nyilvántartást kell vezetniük a rendelkezés betartásának igazolására.

A nem beoltott személyzet kötelező szabályai. A vállalkozásoknak és a kormányzati szerveknek meg kell követelniük, hogy az összes személyzet, aki nincs beoltva, teljesítse (1) az arcvédő burkolatok használatáról szóló kötelező irányelv összes alkalmazandó rendelkezését, és (2) betartsa az egészségügyi tiszt be nem oltott személyekről szóló kötelező irányelvének minden vonatkozó rendelkezését .

Végrehajtás. A kormány törvénykönyvének 26602 és 41601 szakasza, az egészségvédelmi és biztonsági törvénykönyv 101029 szakasza, valamint a Santa Clara megyei rendelet kódex A1-34 szakasza alapján et seq., az egészségügyi tiszt azt kéri, hogy a seriff, a megye összes rendőrfőnöke és az összes végrehajtó biztosítsa ennek a rendeletnek a betartását és végrehajtását. A jelen rendelet bármely rendelkezésének megsértése közvetlen fenyegetést és fenyegetést jelent a közegészségügyre, nyilvános kellemetlenséget jelent, pénzbüntetéssel, szabadságvesztéssel vagy mindkettővel büntetendő. Ez a rendelet az NS-9.291 sz. Sürgősségi rendelet által létrehozott polgári végrehajtási hatóság alá tartozik.

Más szavakkal, ha egy alkalmazott elutasítja az oltást, vagy nem hajlandó ezt a személyes adatot nyilvánosságra hozni a munkáltatóval, akkor másodosztályú állampolgárként kezelik, és kénytelen lesz arcmaszkot viselni.

A munkáltatóknak nem kell megadniuk az oltóanyaggal kapcsolatos információkat a megyének, de kötelesek azokat összegyűjteni, és „rendelkezésre kell bocsátaniuk annak bizonyítására, hogy megfelelnek ennek a követelménynek” (küzdelem).

Az egészségügyi végzés azt állítja, hogy a HIPPA nem alkalmazandó, ha a munkáltató az alkalmazotttól kéri az oltási státuszt.

"Nem. A HIPAA bizonyos szervezetekre, például az egészségügyi szolgáltatókra és az egészségügyi tervekre vonatkozik, és arra, hogy milyen védett egészségügyi információkat oszthatnak meg betegeikről vagy tagjaikról, milyen körülmények között. A HIPAA nem szabályozza, hogy a munkaadók milyen információkat kérhetnek munkavállalóiktól. " - olvasható az egészségügyi rendben.

Az alkalmazottaknak azt kell mondaniuk, hogy dokumentálják és szimatolják munkatársaikat, ha nem mondják meg kollégáiknak, hogy oltottak-e - akkor piszkos víruszsákként kezelik őket, és távol tartják magukat tőlük.

"Dokumentálnia kell, hogy a munkavállaló elutasította oltási állapotának nyilvánosságra hozatalát, feltételeznie kell, hogy nincsenek teljesen beoltva, és be kell tartania az összes olyan szabályt, amely a nem beoltott munkavállalókra vonatkozik." - mondta a parancs.

Olvassa el a teljes történetet itt ...