Kína „szociális hitelminősítése” globálisan terjeszkedik, Nyugat-Kanadában már nyíltan működik

A kínai orwelli „társadalmi kreditrendszer”, amely Kína-szerte egyének és vállalatok társadalmi és pénzügyi magatartását figyeli, hatalmas felügyeleti rendszer segítségével, világszerte kibővült, és most már nyíltan működik a híres Haidilao hot pot étteremben, Nyugat-Kanadában.

Ryan Pan, a vancouveri Haidilao Hot Pot menedzsere megerősítette, hogy a kínai szociális hitelrendszer részeként a Haidilao vállalat kérésére több mint 60 megfigyelő kamerát helyeztek el az étteremben. Elmondta, hogy a vancouveri helyszínen 30 asztal található, mindegyik asztalhoz két kamera tartozik.

Arra a kérdésre, hogy miért kellett Haidilao annyi kamerára a személyzet és a mecénások megfigyeléséhez, Ryan Pan azt mondta, hogy a kamerákat „Megbüntetni” személyzet, ha nem tartják be a vállalati normákat és az „Emberek nyomon követik”. Pan azt is elmondta, hogy a videót visszaküldik Kínába, de nem volt hajlandó megmondani, miért volt ez, azon kívül, hogy ennek oka "titok."

A kínai Sichuanban alapított Haidilao a Vancouver régió két helyszínén nyílt meg, amelyek közül a legutóbbi 2018-ban nyílt meg egy volt Swiss Chalet étteremben, a divatos Vancouver Kitsilano kerületben. A helyszín sétatávolságra található attól az otthontól, amelyet a Huawei bérelt az alkalmazottak számára ideiglenesen Vancouverbe, hogy segítsék Meng Wanzhou-t, a távközlési óriás pénzügyi vezetőjét (CFO). Miután letartóztatták és meghallgatta az Egyesült Államok ideiglenes kiadatási kérelmét csalás és összeesküvés miatt, hogy megkerüljék az Irán elleni amerikai szankciókat. Haidilao helyszíne legfeljebb 10 perc Meng Wanzhou kastélyától és a Kínai Népköztársaság konzulátusától. Haidilao több mint 935 helyszínnel rendelkezik szerte a világon, és több mint 36 millió VIP tag és 60,000 XNUMX személyzet dolgozik.

Megkerestük Ivy Li-t, a hongkongi kanadai barátokkal, aki a Kínával és a demokráciát támogató kérdésekben ismert közéleti előadó, író és aktivista, hogy megkérdezzük, miért kell a kanadaiaknak aggódniuk azért, hogy Kína szociális hitelrendszere most Kanadában működik.

Ivy, aki Hongkongban született és nőtt fel, ezt válaszul elmondta: „Nemcsak a kínai kanadai etnikai lakosok és lakosok, valamint a kínai kapcsolatokkal rendelkező vállalkozások kerülnek veszélybe, de minden kanadai és társadalmunk magánélete és biztonsága is veszélybe kerül. . A népszerű etnikai konyha éttermeinek vásárlói, főleg egy előkelő helyen, lehetnek diplomaták és politikusok, akik vendégeiket szórakoztatják, vezérigazgatók, üzleti stratégiájukat megbeszélő szakemberek, vállalati projektekről beszélgető szakemberek, interjúkat készítő újságírók stb., Stb. alanyok, főleg pár bor után. Egy népszerű étterem étkezőasztala az egyik legjobb hely, hogy lehallgassanak valakit és megkapják a társadalom pulzusát. ”

KÍNA SZOCIÁLIS HITELRENDSZERE

Kína szociális hitelrendszerét hivatalosan országosan 2014-ben vezették be azzal a tervvel, hogy a piacon és a szélesebb társadalomban „bizalmat” építsenek. Az USA Kongresszusi Kutatószolgálatának (CRS) 2020-as jelentése szerint Kína szociális kreditrendszere két összekapcsolt, de egymástól elkülönülő rendszerré fejlődött: az egyéni viselkedés nyomon követésére szolgáló, még korai kísérleti stádiumban működő rendszerre és egy erősebb rendszerre a vállalati magatartás nyomon követésére .

A kínai szociális kreditrendszer megvalósításának határideje 2020 volt, amikor minden kínai állampolgár számára kötelezővé vált a nemzeti adatbázisba való felvétel és a különböző magatartáson alapuló „társadalmi pontszám” besorolása; ezeket a „társadalmi pontszámokat” aztán büntetésre vagy jutalmazásra használják. Dicsérje a Kínai Kommunista Pártot (KKP) a közösségi médiában, és magasabb pontszámot kap, ami potenciálisan olyan előnyökhöz vezethet, mint például az iskolai felvétel elsőbbsége, az ingyenes tornaterem, a rövidebb várakozási idő a kórházakban és egyéb előnyök. Jogellenesen tiltakozzon a KKP ellen, felejtse el befizetni a közüzemi számláját, vagy tudatosan lépjen kapcsolatba egy másik, alacsony pontszámmal rendelkező személlyel, és korlátozhatja a közszolgáltatásokhoz való hozzáférést, kizárhatja a szállítástól, esetleg gyermekeitől megtagadják a belépést legjobb iskolák.

Hasonló modellt alkalmaznak a kínai vállalkozásokra, Corporate Social Credit System (CSCS) néven, amelynek célja egységes, egységes hírnévrendszer létrehozása a helyi és külföldi cégek számára egyaránt. A rendszer a vállalat Kínában folytatott üzleti tevékenységének gyakorlatilag minden aspektusát megérinti azáltal, hogy értékeli a vállalat teljesítményét, ügyelve arra, hogy befizessék adót, fenntartsák a szolgáltatási színvonalat és más piaci entitásokat. Minősítésük alapján a kínai hatóságok megjutalmazzák vagy megbüntetik azokat a vállalkozásokat, amelyek büntetési díjat, magasabb ellenőrzési arányt, esetleg feketelistára vezethetnek. A magas vállalati szociális hitelpontszámot elért vállalatok jobb adókulcsot, piacra jutást és esetleg az úgynevezett „piros listára” kerülhetnek.

Ez Kínában van. Nem világos, hogy Kína társadalmi kreditrendszere milyen hatással van a Kanadában élő tengerentúli kínaiakra, akik Kínával kötődő vállalatoknál dolgoznak, akiknek kötelezően részt kell venniük a CSCS-ben. Hatással lesz-e a Kanadában a kínai vállalatoknál dolgozó egyének viselkedése és cselekedetei a rokonok vagy más alkalmazottak pontszámára Kínában? Nem elképzelhetetlen, hogy egy embert, aki Kanadában tiltakozik az emberi jogi visszaélések miatt Kínában, nem vehet fel egy kínai tulajdonú vállalat, mert a kínai szociális hitelrendszer feketelistára tette, még akkor sem, ha Kanadában él. Mi a helyzet Kína szociális kreditrendszerének a kanadai foglalkoztatási törvényekre, a magánélet védelmére és az emberi jogi törvényekre gyakorolt ​​hatásával?

Tudjuk, hogy Kína már megkezdte az előrelépést a Xinhua Credit angol nyelvű vállalati szociális kreditrendszer-változatának létrehozásával a nem kínai cégek számára.

A nemzetközi márkákat már büntetik, ha kilépnek a sorból Kínába. Vagy csendben kell maradniuk, vagy aktívan támogatniuk kell Kína politikáját, ha a jövőben be akarnak jutni a kínai piacra. Láttuk, hogy az NBA Houston Rockets vezérigazgatója, Daryl Morey tweetelt a hongkongi tüntetések mellett, és végül mentegetőzni kényszerült. Újabban a H&M és más nyugati márkák bojkottja Kínában, miután felszólaltak a kényszermunka ellen a kínai Hszincsiang régió gyapotiparában. Már létezik büntetés-alapú rendszer azoknak a vállalatoknak, amelyek nem felelnek meg a KKP rendszerének, függetlenül a kínai CSCS betartásától.

Olvassa el a teljes történetet itt ...